Chi siamo

Chi siamo
Benvenuti da Lidl. Crediamo che l'alta qualità non debba necessariamente avere un prezzo elevato. Nei nostri punti vendita troverete prodotti locali, carne e pesce freschi, formaggi d'importazione, dolci europei, sorprese settimanali e molto altro a prezzi incredibilmente bassi. Ecco come lo facciamo:
La nostra selezione è curata con cura. Invece di offrire innumerevoli marchi in ogni categoria, collaboriamo a stretto contatto con i fornitori per reperire prodotti di alta qualità a prezzi competitivi.
Lo sappiamo, siete impegnati! Ogni punto vendita offre un layout intuitivo per un'esperienza impeccabile.
I nostri prodotti a marchio privato sono il risultato di un approvvigionamento meticoloso. Collaboriamo con aziende agricole e fornitori locali e regionali per offrirvi freschezza e qualità di alto livello. Tuttavia, non saremmo Lidl senza una deliziosa selezione internazionale. Dagli autentici dolci greci alle vere olive spagnole, le specialità importate sono sempre disponibili nei negozi.
Circa l'80% dei nostri prodotti è a marchio privato, tutti sottoposti a rigorosi test di gusto, qualità e sensoriali.
Non siamo solo cibo. Ogni mercoledì, nuove sorprese ti aspettano nei nostri negozi. Troverai di tutto, dai comodi pantaloni della tuta alle pentole in ghisa e molto altro.
Manteniamo bassi i prezzi riducendo al minimo le spese generali ed eliminando qualsiasi costo superfluo. Prendiamo ad esempio la nostra politica "porta la tua borsa". Non solo il costo delle borse non è incluso nel prezzo dei nostri prodotti, ma questo approccio è anche una soluzione più ecologica, un aspetto che apprezziamo come azienda. Inoltre, invece di rifornire gli scaffali articolo per articolo, i prodotti vengono conservati nelle scatole in cui arrivano per risparmiare tempo.
Una storia lunga quattro decenni
Nel 1973, il primo punto vendita Lidl moderno aprì a Ludwigshafen, in Germania. Con solo tre dipendenti e circa 500 prodotti, questo piccolo negozio fu l'umile inizio della nostra espansione globale. Abbiamo iniziato ad aprire negozi fuori dalla Germania negli anni '90 e, nel giro di pochi anni, eravamo in tutta Europa!
Ora operiamo in 31 paesi e impieghiamo oltre 360.000 persone in tutto il mondo. Indipendentemente dalle nostre dimensioni, la nostra missione è sempre rimasta la stessa: offrire ai clienti prodotti di alta qualità, carne, prodotti da forno, prodotti per la casa e altro ancora a prezzi incredibilmente bassi. Perché i buoni prodotti alimentari dovrebbero essere accessibili a tutti.
Nel giugno 2015, abbiamo inaugurato la nostra sede centrale negli Stati Uniti ad Arlington, in Virginia. Oggi, i nostri prodotti pluripremiati sono disponibili in oltre 180 punti vendita Lidl sulla costa orientale.
Ecco alcuni dei nostri traguardi nel corso degli anni:
Anni '70
Il nostro primo punto vendita Lidl apre in Germania nel 1973, impiegando tre persone e offrendo circa 500 linee di prodotto. Nel 1979 ne apriamo altri 6, portando il nostro totale a 30 punti vendita.
Anni '80
Apriamo 300 punti vendita in tutta la Germania. In media, ogni punto vendita impiega sette persone e offre circa 900 linee di prodotto. Anni '90
Iniziamo ad aprire negozi al di fuori della Germania, partendo dalla Francia, e nel 1994 apriamo il nostro primo negozio nel Regno Unito.
Anni 2000
Ci affermiamo saldamente come leader nella vendita al dettaglio nel Regno Unito.
2017
Lidl apre negli Stati Uniti.
Principi e valori
La soddisfazione del cliente è la nostra massima priorità.
Prezzi incredibilmente bassi determinano la nostra posizione sul mercato.
La crescita continua è determinata dall'espansione e dal miglioramento costante dei nostri punti vendita. Il successo non è mai definitivo.
Come azienda efficiente, lavoriamo secondo processi e procedure definiti.
Nelle nostre attività quotidiane, ci assicuriamo di rispettare la legge e le politiche interne.
Siamo un'azienda responsabile dal punto di vista economico, sociale e ambientale, alla ricerca costante di soluzioni più ecologiche che supportino gli agricoltori e riducano il nostro impatto ambientale.
L'equità nei confronti di tutti i dipendenti dell'azienda è fondamentale.
Ci rispettiamo e ci incoraggiamo a vicenda.
Gli accordi vengono rispettati in un clima di fiducia. Riconoscimento, apprezzamento e feedback costruttivo definiscono l'ambiente operativo del nostro lavoro quotidiano. Promuoviamo un ambiente favorevole alla crescita della leadership per garantire un successo continuo.